Правила сайту
Правила користування сайтом ProZ.com
Нижченаведені правила створені з метою підтримки та захисту приємної та орієнтованої на результат атмосфери сайту ProZ.com – робочого місця перекладача. Користуючись сайтом, ви даєте згоду та берете на себе зобов’язання дотримуватися цих правил.
Категорія
Правило сайту
1 |
Blue Board ProZ.com надається в якості ресурсу для надання відгуків про роботодавців, що пропонують письмові переклади, усний переклад та іншу пов'язану з перекладом роботу, і для висловлення бажання працювати знову з даними роботодавцями.
Використання Blue Board для інших цілей не допускається. |
2 |
Щоб зробити записи в Blue Board слід виконати деякі умови.
Записи про Ймовірність праці знову (LWA) із певним роботодавцем дозволяються тільки тоді, коли (1) замовлена робота була завершена в повному обсязі і доставлена вчасно, і (2) не було скарг, пов'язаних з якістю виконаної роботи незабаром після її отримання. Записи не можна робити на основі переговорів, тестових перекладів або інших попередніх або неробочих взаємодій. |
3 |
Неможливо редагувати запис, якщо на нього була отримана відповідь.
Постачальник послуг має право зробити один короткий запис, а роботодавець має право дати одну коротку відповідь на нього. (Зверніть увагу, що запис можна редагувати поки не було отримано відповідь.) |
4 |
Неможливо редагувати відповіді після їх подання.
|
5 |
Користувачам сайту дозволяється тільки один запис про одного роботодавця в рік.
Один раз на рік можна подавати додаткові записи, за умови, що з моменту останнього запису була виконана додаткова робота. |
6 |
Відгуки про себе заборонені.
Роботодавці та власники і співробітники компаній роботодавців, зареєстровані у Blue Board, не можуть робити записи про "ймовірність продовження співпраці" з собою чи своєю компанією. |
7 |
Наклеп заборонено.
Blue Board не можна використовувати, щоб зганьбити будь-яку людину або бізнес. Записи, коментарі що супроводжують записи і відповіді на записи, повинні зосереджуватися виключно на бажанні працювати знову. |
8 |
Спроби впливати на використання Blue Board іншою особою заборонено.
Здійснення тиску на когось задля зміни запису або відповіді в Blue Board, або щоб зробити новий запис або відповідь конкретного характеру, забороняється. (Запрошення постачальників послуг або роботодавців зробити записи або відповіді допускається, за умови, що нема спроб вплинути на зміст цих повідомлень.) |
9 |
Blue Board не можна використовувати для примусу.
Використання Blue Board, або погрози застосування Blue Board, певним чином, щоб змусити роботодавця або постачальника послуг вчинити певні дії, строго заборонено. |
10 |
Записи в Blue Board будуть залишатися там протягом принаймні шести місяців після будь-якого виду діяльності роботодавця.
ProZ.com розглядатиме запити від роботодавців про видалення деяких контактних даних з Blue Board при надані певних причин для цього. Проте, у більшості випадків, такі запити не розглядатимуться доки не пройде принаймні шість місяців з дати останньої відомої діяльності щодо розміщення замовлення. |
Дотримання вищенаведених правил – умова права на постійний доступ і користування сайтом.
Контроль за виконаннямДля виконання вищенаведених правил персонал і модератори сайту можуть уживати таких заходів:
* зв’язуватися з користувачами сайту, щоб привернути їхню увагу до певних правил
* не підтверджувати (або видалити/сховати) повідомлення, яке порушує правило
* забезпечити відображення повідомлення, що стосується правил, тільки для певних користувачів, коли вони виконують певні дії
* тимчасово призупиняти або назавжди блокувати доступ користувача до тих функцій сайту, користування якими здійснювалося з порушенням правил сайту.
* видалити профіль користувача або припинити членство (прерогатива персоналу)
Модератори та персонал зобов’язані дотримуватися правил сайту та перебувати під їх захистом тією самою мірою, що й інші члени сайту.
Видалення профілю користувача
В окремих випадках особливо серйозних порушень, персонал ProZ.com може відразу видалити профіль (і припинити членство) користувача. Проте в більшості випадків ProZ.com дотримується практики "жовтих і червоних карток", як у футболі.
Жовті та червоні картки видаються тільки персоналом сайту. Зазначається номер правила та дата видачі картки. Терміни "жовта картка" та "червона картка" чітко зазначені, тобто фігурують у темі електронного повідомлення, що відправляється у зв'язку з їх видачею.
Користувач сайту, який отримав жовту картку, може продовжувати користуватися сайтом (іноді з деяким обмеженнями), але отримує зауваження, що у випадку повторного порушення його профіль буде видалено. Користувач, чий профіль було видалено, згодом не може знову стати членом ProZ.com.
На працедавців поширюються Правила видалення профілів сайту.
Уточнення
Якщо ви хочете уточнити інформацію про вищезгадані правила або контроль за їх виконанням, подайте запит на отримання допомоги.