Podejście to, skupiające się na zapobieganiu przemęczeniu zawodowemu wśród
pracowników, jest również określane mianem Trauma Informed Care (TIC) (opieka zorientowana na potrzeby osób straumatyzowanych) w miejscu pracy, szczególnie w organizacjach zajmujących się populacjami, które doświadczyły traumy. Czynią to również w pewnym stopniu europejskie organy ds. azylu i przyjmowania uchodźców. Trauma Informed Care obejmuje organizacyjną opiekę nad personelem, zarządzanie samoopieką, wsparcie zespołu i samoopiekę osobistą. Wszystkie te działania mają na celu zapobieganie wypaleniu zawodowemu i wtórnej traumie u pracowników przy jednoczesnym zwiększeniu współczucia, satysfakcji i wtórnej odporności. Zagadnienia te zostały omówione w niniejszym poradniku praktycznym składającym się z trzech części.

https://euaa.europa.eu/sites/default/files/publications/2023...

Jeśli chodzi o opiekę uwzględniającą urazy, liczy się każdy szczegół – nawet wybrane przez nas kolory. Wierzcie lub nie, ale kolory mogą odegrać znaczącą rolę w tworzeniu uzdrawiającego środowiska dla osób, które doświadczyły traumy. Zanurzmy się więc w fascynujący świat kolorów inspirowanych traumą i odkryjmy, jak pielęgnować atmosferę komfortu, bezpieczeństwa i wsparcia.
https://oatuu.org/pl/kolory-świadome-traumy,-zrozumienie-wpł...

English term (edited): trauma-informed classroom needs

"The key difference between being trauma aware and trauma informed – the next level of trauma education – is understanding that seemingly random responses are actually connected to the traumatic event and not simply indicators of 'bad behaviour' or erroneous thinking."